Trong 06 tháng đầu năm 2026, công tác cải cách hành chính tiếp tục được UBND phường Tây Nha Trang quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện đồng bộ trên các lĩnh vực. Với phương châm lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo chất lượng phục vụ, các nhiệm vụ cải cách hành chính được triển khai gắn với yêu cầu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Ngay từ đầu năm, UBND phường Tây Nha Trang đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 với 51 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trên các lĩnh vực. Đến nay, phường Tây Nha Trang đã hoàn thành 44/51 nhiệm vụ, đạt tỷ lệ 86,27%. Công tác cải cách thể chế, theo dõi thi hành pháp luật, rà soát văn bản quy phạm pháp luật được triển khai thường xuyên, bảo đảm kịp thời cụ thể hóa các chủ trương, quy định của Trung ương, của tỉnh vào thực tiễn địa phương. Trong 06 tháng đầu năm, UBND phường không ban hành văn bản quy phạm pháp luật; đồng thời ban hành kế hoạch tổng rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện văn bản trên địa bàn phường
Một trong những điểm nổi bật là công tác cải cách thủ tục hành chính tiếp tục có chuyển biến rõ nét. UBND phường đã thực hiện niêm yết công khai 490 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết tại Trung tâm Phục vụ hành chính công (dưới dạng mã QR), công khai trên Trang thông tin điện tử phường theo quy định tại Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31/10/2017 của Văn phòng Chính phủ để thuận tiện cho công dân khi có nhu cầu tra cứu TTHC; khai thác, sử dụng dữ liệu TTHC từ cơ sở dữ liệu quốc gia, đảm bảo công khai, minh bạch đầy đủ các TTHC thuộc thẩm giải quyết của UBND cấp xã.
Trong 06 tháng đầu năm 2026, báo cáo kết quả đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử theo Quyết định số 766/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, hiện nay kết quả đánh giá từ tháng 01/2026 đến nay, UBND phường Tây Nha Trang đạt 92,67 điểm, xếp loại Xuất sắc.
Song song với cải cách thủ tục hành chính, UBND phường quan tâm kiện toàn tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định. Đến nay, UBND phường Tây Nha Trang có 04 cơ quan chuyên môn và 01 tổ chức hành chính khác; 100% cán bộ, công chức đạt chuẩn trình độ chuyên môn theo quy định. Công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ tiếp tục được tăng cường, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc và chất lượng tham mưu, phục vụ Nhân dân.
Công tác cải cách tài chính công được thực hiện theo hướng công khai, minh bạch, đúng quy định. Công tác quản lý, sử dụng tài sản công, thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập được quan tâm chỉ đạo, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả và đúng thẩm quyền.
Việc xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số tiếp tục được đẩy mạnh, tạo chuyển biến tích cực trong phương thức làm việc của cơ quan hành chính nhà nước; 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có tài khoản truy cập hệ thống quản lý văn bản E-Office; 79 cán bộ, công chức được cấp chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ. Trong 06 tháng đầu năm, 100% văn bản trao đổi trên môi trường mạng được ký số, trừ văn bản mật và các văn bản không gửi, nhận qua môi trường mạng theo quy định. Hạ tầng công nghệ thông tin, hệ thống một cửa điện tử, hội nghị truyền hình trực tuyến, Trang thông tin điện tử phường tiếp tục được duy trì, khai thác hiệu quả, phục vụ tốt hơn công tác chỉ đạo, điều hành và giải quyết công việc cho người dân, tổ chức.
Công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính cũng được UBND phường chú trọng với nhiều hình thức phù hợp, thiết thực. Trong 06 tháng đầu năm, phường đã đăng tải 530 tin, bài tuyên truyền trên Trang thông tin điện tử phường; đồng thời lồng ghép nội dung cải cách hành chính trong các hội nghị, cuộc họp, hoạt động tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức và tạo điều kiện để Nhân dân tham gia giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan hành chính nhà nước.
Trong thời gian tới, UBND phường Tây Nha Trang tiếp tục tập trung triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, phát triển chính quyền số, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, công khai, minh bạch trong giải quyết công việc. Qua đó, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phát triển của địa phương và nhu cầu chính đáng của người dân, tổ chức./.